Konkurs na stanowisko – Pracownik inżynieryjno-techniczny – Projekt FIRST TEAM FENG, Zakład Chemii Leków IF PAN (1/2 etatu)

„Uprzejmie informujemy, że konkurs na stanowisko Pracownika inżynieryjno-technicznego – Projekt FIRST TEAM FENG, Zakład Chemii Leków IF PAN, został rozstrzygnięty. Wybrana została Pani Krystyna Nędza – 30.09.2025”.

Informacja o konkursie:

Instytut Farmakologii im. Jerzego Maja Polskiej Akademii Nauk ogłasza konkurs na stanowisko pracownika inżynieryjno-technicznego w ramach realizacji projektu FIRST TEAM FENG nr FENG.02.02-IP.05-0039/23, pt.: „GenProSyn – innowacyjne oprogramowanie oparte o algorytmy generatywne do uzyskiwania łatwo syntezowalnych ligandów o zoptymalizowanych własnościach”.

Główny wykonawca:

dr hab. Sabina Podlewska

Opis Projektu:

Głównym celem Projektu jest opracowanie innowacyjnego oprogramowania do generowania związków zoptymalizowanych pod kątem własności fizykochemicznych i ADMET oraz syntetyzowalności, aby zapobiec ich eliminacji z dalszych etapów procesu odkrywania nowych leków. Oś programu będą stanowić najnowsze osiągnięcia w dziedzinie generatywnych sieci neuronowych, tj. algorytm Generative Flow Networks, który będzie rozwijany pod kątem uwzględniania kształtu miejsca wiążącego oraz dodania modułu optymalizującego własności fizykochemiczne, ADMET i syntetyzowalność proponowanych ligandów, a także ich nowatorstwo strukturalne. Oprócz obliczeniowej weryfikacji skuteczności opracowanego podejścia, trzy cele biologiczne zostały wybrane jako studium przypadku, dla których zostaną przeprowadzone badania eksperymentalne, a otrzymane ligandy będą mogły stanowić leki stosowane w terapii bólu,                              w leczeniu chorób ośrodkowego układu nerwowego lub stanowić związki o potencjale przeciwstarzeniowym. Najbardziej obiecujące ligandy zostaną poddane badaniom in vivo celem kompleksowego sprawdzenia ich potencjału jako kandydatów na przyszłe leki w rozpatrywanych obszarach terapeutycznych.

Profil zawodowy kandydata:

R1

Opis stanowiska i zakres obowiązków:

Zadaniem pracownika będzie przeprowadzenie badań powinowactwa związków chemicznych wobec receptora opioidowego μ (MOR) oraz SIRT1. Do obowiązków pracownika będzie należeć  w szczególności:

1. Przeprowadzenie weryfikacji powinowactwa łącznie 160 związków (60 otrzymanych w ramach Projektu oraz 100 zakupionych z baz komercyjnych);
2. Realizacja skriningu dwupunktowego dla całej biblioteki związków;
3. Wykonanie pełnych, siedmiopunktowych krzywych wiązania dla związków o K_i poniżej 1000 nM;
4. Prowadzenie dokumentacji prac eksperymentalnych oraz raportowanie postępów w ramach Projektu;
5. Systematyczny przegląd i analiza doniesień literaturowych w zakresie receptorów opioidowych oraz SIRT1;
6. Ścisła współpraca z zespołami zajmującymi się modelowaniem molekularnym i syntezą związków chemicznych;
7. Przestrzeganie zasad BHP oraz procedur pracy z materiałami niebezpiecznymi, w tym radioizotopami;
8. Dbałość o stanowisko pracy i powierzoną aparaturę badawczą;
9. Przestrzeganie kodeksu etyki pracownika PAN oraz regulaminów i zarządzeń obowiązujących w IF PAN.

Wymagania dla kandydatów:

Wymagania obligatoryjne:

1. Wykształcenie wyższe (biologia, biotechnologia, farmacja lub pokrewne) lub średnie w połączeniu z wieloletnim doświadczeniem zawodowym w pracy laboratoryjnej in vitro;
2. Doświadczenie praktyczne w prowadzeniu badań powinowactwa in vitro (preferowane doświadczenie w pracy z receptorami sprzężonymi z białkiem G) potwierdzone publikacjami naukowymi (min. 3);
3. Umiejętność analizy danych eksperymentalnych (np. w programie GraphPad Prism) oraz sporządzania dokumentacji badawczej;
4. Znajomość zasad BHP i doświadczenie w pracy z substancjami niebezpiecznymi (radioizotopy promieniotwórcze);
5. Umiejętność i doświadczenie w prowadzeniu baz danych z wynikami badań biologicznych (preferowana znajomość obsługi narzędzi firmy ChemAxon);
6. Dbałość, dokładność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.

Wymagania dodatkowe (pożądane):

1. Znajomość języka polskiego.

Wysokość wynagrodzenia: 4 000 PLN brutto brutto

Wymiar zatrudnienia: 1/2 etatu

Okres zatrudnienia: 38 miesięcy

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty:

1. Podanie o zatrudnienie na w/w stanowisko wraz z listem motywacyjnym;
2. Życiorys naukowy (zawierający informacje o wykształceniu, publikacjach, nagrodach
   i wyróżnieniach, stażach, udziale w projektach badawczych i konferencjach, odbytych szkoleniach i uzyskanych certyfikatach);
3. Kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie;
4. Dokumenty potwierdzające wykazane osiągnięcia (jeśli dotyczy), np. pierwsze strony publikacji, dyplomy, zaświadczenia o udziale w projektach badawczych i konferencjach, potwierdzenia odbytych staży i szkoleń, skany certyfikatów, itp.;
5. Informacja o przetwarzaniu danych osobowych zgodnie z Zał. 1.

Zgłoszenia wraz z wymaganą dokumentacją prosimy przesyłać w formie elektronicznej na podany adres e-mail: ifpan@if-pan.krakow.pl do dnia 29.09.2025 r.

W tytule wiadomości należy wskazać, jakiego konkursu dotyczy aplikacja, tj. „Konkurs – Pracownik inżynieryjno-techniczny – Projekt FIRST TEAM FENG (wrzesień 2025)”.

Zwycięzca konkursu zostanie wyłoniony spośród osób spełniających warunki formalne w oparciu o analizę dokumentów oraz ewentualne rozmowy kwalifikacyjne.

Informujemy, że nawiążemy kontakt wyłącznie z wybranymi kandydatami, a nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Zastrzegamy sobie prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.

Dodatkowych informacji udziela:

Główny Wykonawca Projektu: dr hab. Sabina Podlewska, e-mail: smusz@if-pan.krakow.pl,
tel.: 12 662 33 01.